プライバシーポリシー改訂のお知らせ
プライバシーポリシーを改訂いたしました。
プライバシーポリシーを改訂いたしました。
あがたグローバルコンサルティング株式会社は、中小企業庁による「M&A支援機関登録制度」において「M&A支援機関」に登録されましたのでお知らせいたします。
当社では、お客様の事業承継・事業戦略支援の一つとして2007年よりM&A支援に取り組んでまいりました。今後も、支援機関として「中小M&Aガイドライン」を遵守し、お客様のニーズに寄り添ったM&A支援の取組を進めてまいります。
M&Aに関するご相談はお問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。
拝啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます
さて この度弊社臨時社員総会にて役員改選を行い 下記の通りの役員体制となりました
つきましては 新陣容のもと 業務に一層精励いたす所存でございます
何卒ご高承のうえ 従前にもましてご支援ご鞭撻を賜りますよう お願い申し上げます
まずは略儀ながらご挨拶申し上げます 敬具
令和3年8月 あがたグローバル経営グループ 総括パートナー 芦原 誠
記
1.あがたグローバル税理士法人
代表社員 理事長 芦原 誠
代表社員 理事 東京事務所長 多賀谷博康(昇任)
社員 理事 田中 幹夫
相談役 小林 邦一
相談役 山崎 健兒
2.あがたグローバルコンサルティング株式会社
代表取締役 社長 芦原 誠
代表取締役 常務 多賀谷博康(昇任)
取締役 田中 幹夫
拝啓 時下益々ご清栄のこととお慶び申し上げます
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます
さて この度のあがたグローバル税理士法人 社員総会におきまして
理事長任期の満了に伴い 下記の通りの役員体制となりました
つきましては 新陣容のもと 業務に一層精励いたす所存でございます
何卒ご高承のうえ 従前にもましてご支援ご鞭撻を賜りますよう
お願い申し上げます
まずは略儀ながらご挨拶申し上げます 敬具
令和3年4月 あがたグローバル経営グループ 総括パートナー 芦原 誠
記
1.あがたグローバル税理士法人
代表社員 理事長 芦原 誠(昇任)
代表社員 理事 山崎 健兒
社員 理事 東京事務所長 多賀谷博康
社員 理事 田中 幹夫
相談役 小林 邦一
2.あがたグローバルコンサルティング株式会社
代表取締役 社長 芦原 誠(昇任)
代表取締役 山崎 健兒
取締役 多賀谷博康
取締役 田中 幹夫
平素は格別なるご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
あがたグローバル経営グループでは、新型コロナウィルス感染症に関する政府の緊急事態宣言が発出されたことを受け、東京事務所における今後の方針につきまして、以下のとおりお知らせいたします。
【期間】
2021年1月8日(金)~3月7日(日) ※状況により変更する場合があります。
【営業時間】
通常通り(平日) 午前8時30分~午後5時30分
【勤務形態】
スタッフについては次の勤務形態で業務を行っております。
(1)人との接触を避けるための時差出勤
(2)在宅勤務と事務所内勤務の併用
【お問い合わせについて】
上記勤務形態に伴いまして、お電話で連絡が取りにくい事態も想定されます。
できるだけ担当者の携帯電話または担当者へのメールでのお問い合わせをお願いいたします。
また、在宅勤務の者につきましてはメールでのご返信が遅れる可能性もございますので、ご了承ください。
なお、会議につきましてはWeb会議を推奨しております。必要なお客様はお申し出ください。
今後の感染拡大状況に応じて、対策内容が変更となる際には改めてお知らせいたします。
皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解、ご了承のほどよろしくお願い申し上げます。
新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う
国や民間の各種支援策に関する一般的なご相談にお応えするため
「新型コロナウイルス関連経営相談室」を開設致しました。
各種支援策ご利用についての具体的なご相談の前の道案内としてお気軽にご利用ください。
新型コロナウイルスの影響を受け、国・都道府県・市町村・金融機関等が、事業者を対象とした様々な支援制度を講じています。
下記のリンクにて、これらの支援制度をご紹介しています。
新型コロナウイルス緊急資金繰り対策コーナー~政府等の企業向け支援策一覧~
これらの制度の適用を検討されている方は、是非、当法人にご相談ください。
平素は格別なるご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
あがたグローバル経営グループでは、新型コロナウィルスの感染予防対策を下記のとおり実施いたしております。
【期間】
2020年4月16日(木)~5月31日(日) ※状況により変更する場合があります。
【営業時間】
通常通り(平日) 午前8時30分~午後5時30分
【勤務形態】
社員については次の勤務形態で業務を行っております。
(1)人との接触を避けるための時差出勤、交代勤務
(2)在宅勤務と事務所内勤務の併用
【お客様へのご訪問】
(1)お客様へのご訪問はできる限り短時間のご面談でお願いしております。
(2)マスク着用での対応をさせていただきます。
【お問い合わせについて】
上記勤務形態に伴いまして、お電話で連絡が取りにくい事態も想定されます。
できるだけ担当者の携帯電話または担当者へのメールでのお問い合わせをお願いいたします。
また、在宅勤務の者につきましてはメールでのご返信が遅れる可能性もございますので、ご了承ください。
なお、会議につきましては電話会議、Web会議を推奨しております。必要なお客様はお申し出ください。
今後の感染拡大状況に応じて、対策内容が変更となる際には改めてお知らせいたします。
皆様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解、ご了承のほどよろしくお願い申し上げます。
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