長野、東京を拠点として、全国のお客様の人事・労務に関するご相談をお受けします
2025/06/01
人事労務ニュース 2025年6月号｜退職金1200万円全額不支給（バス運賃1000円着服、最高裁）／違反繰り返し「必ず」送検（2025年度監督指導方針）／賃上げ率（長野県4.04%）／「労働者」基準の見直し／外国人雇用の基本
2025/05/01
人事労務ニュース 2025年5月号｜熱中症対策の罰則付き義務化／単発バイト 割増賃金訴訟（他社就労不知、東京地裁）／賞与2.5％増（夏季見込み）／改正育児・介護休業法（個別の意向聴取）／長野県 単発バイトと連携拡大
2025/04/01
人事労務ニュース 2025年4月号｜熱中症対策 義務化（6月～罰則付き）／カスハラ防止対策 義務化（相談窓口設置等）／2025年度正社員採用予定（4年ぶり6割下回る）／改正育児・介護休業法（柔軟な働き方）／教育訓練給付制度の改正
2025/03/03
人事労務ニュース 2025年3月号｜【2025年4月創設】出生後休業支援・育児時短就業給付金／パート社会保険料肩代わり還付（時限措置）／同一労働同一賃金の見直し／介護休業（要介護状態）見直し
2025/02/03
人事労務ニュース 2025年2月号｜就活セクハラ防止対策 義務化へ（面接時ルール設定）／障害者実雇用率2.41%（13年連続最高）／子の介護（判断基準見直し）・介護離職防止（個別の周知）／今後の年金制度改正の方向性
2025/01/06
人事労務ニュース 2025年1月号｜「106万円の壁」撤廃へ（厚生年金加入要件）／カスハラ対策の義務化（中小企業の対策方法）／勤務間インターバル法規制強化へ／改正育児・介護休業法（求人票不受理・介護離職防止）
