業務分野BUSINESS FIELD
- 人事労務コンサルティング
- 人事制度（等級制度、評価制度、賃金制度）構築支援
- 就業規則等各種社内規程の整備
- 多様な働き方の導入など働き方改革コンサルティング
- 人事労務アドバイザリー
- メンタルヘルス対策（セルフケア・ラインケア研修、メンタルヘルス相談）
- 労災防止、労災対応（労災未然防止策・再発防止策策定支援、労災書類作成支援）
- 労働基準監督署、年金事務所等行政当局による調査への対応
- ハラスメント対策支援
- ハラスメント対策研修（従業員向け・管理職向け・相談窓口担当者向け）
- ハラスメント相談者・行為者ヒアリング
- 社外ハラスメント相談窓口
- 労務監査
- 労務監査（人事労務診断）による課題の可視化と改善提案
- Ｍ&Ａ業務に係る労務デューデリジェンス
対応サービス
経歴CAREER
1995年～
主に長野県内の社労士事務所に勤務
社労士補助、社労士業務、労務監査業務、ストレスチェック導入支援、企業向けセミナー講師の業務に従事
2005年
社会保険労務士登録
2007年
特定社会保険労務士付記
2010年
産業カウンセラー登録（一般社団法人日本産業カウンセラー協会）
2011年
ハラスメント防止コンサルタント認定（公益社団法人21世紀職業財団）
2018年
国家資格キャリアコンサルタント取得
2019年
衛生工学衛生管理者取得
講師・執筆SPEAKER・WRITING
平成30年度 厚労省委託事業「働きやすい職場環境形成事業」企業内講師
令和元年度・2年度 厚労省委託事業「職場のハラスメント対策支援」企業内講師
クライアント向けメンタルヘルス研修講師、ハラスメント対策研修講師
パワハラ防止法：会社で整備しておくことは？『経済月報 2021年6月号』一般財団法人長野経済研究所
がん治療と仕事の両立支援『経済月報 2023年9月号』一般財団法人長野経済研究所