業務分野BUSINESS FIELD
- 人事労務コンサルティング
- 人事制度（等級制度、評価制度、賃金制度）構築支援
- 就業規則等各種社内規程の整備
- 多様な働き方の導入など働き方改革コンサルティング
- 人事労務アドバイザリー
- 人事労務に関する多種多様なご相談への対応
- 労働基準監督署、年金事務所等行政当局による調査への対応
- 各種研修講師
- 管理者から新入社員まで労務知識の習得をサポート
- ハラスメント防止研修（従業員向け・管理職向け・相談窓口担当者向け）
- 労務監査
- 労務監査（人事労務診断）による課題の可視化と改善提案
- M&A業務に係る労務デューデリジェンス
経歴CAREER
～2010年
年金機構、協会けんぽに勤務
在職中(2004年)社会保険労務士試験合格
2011年～
長野県内の社労士法人に勤務
2011年
社会保険労務士登録
2014年
特定社会保険労務士付記
2015年
あがたグローバル社労士事務所開業登録
2025年
あがたグローバル社会保険労務士法人設立
代表社員就任
講師・執筆SPEAKER・WRITING
中小企業の人事制度の作り方
働き方改革関連法対応のポイント
同一労働同一賃金対応
ハラスメント防止研修
行政当局からの調査対応 等
試用期間満了時、本採用拒否を行う場合の注意点『経済月報 2022年6月号』一般財団法人長野経済研究所