業務分野BUSINESS FIELD
- 人事労務コンサルティング
- 人事制度（等級制度、評価制度、賃金制度）構築支援
- 就業規則等各種社内規程の整備
- 多様な働き方の導入など働き方改革コンサルティング
- 雇用・労働分野の助成金申請支援
- 人事労務アドバイザリー
- 人事労務に関する多種多様なご相談への対応
- 労働基準監督署、年金事務所等行政当局による調査への対応
- 各種研修講師
- 管理者から新入社員まで労務知識の習得をサポート
- ハラスメント防止研修（従業員向け・管理職向け・相談窓口担当者向け）
- 労務監査
- 労務監査（人事労務診断）による課題の可視化と改善提案
- M&A業務に係る労務デューデリジェンス
経歴CAREER
2022年
社会保険労務士登録
2024年
特定社会保険労務士付記
講師・執筆SPEAKER・WRITING
クライアント向け「育児・介護休業の実務対応」
ハラスメント防止研修
行政当局からの調査対応
就業規則の周知と効力『経済月報 2023年6月号』一般社団法人長野経済研究所
改正雇用保険法による育休関連給付金の創設『経済月報 2024年9月号』一般財団法人長野経済研究所