NEWSお知らせ

2024年4月号のトピックは以下の5つとなっております。

〇育児休業給付 受給期間延長の審査厳しく 保育所落選狙いに歯止め

〇特別休暇制度導入事例 柔軟な働き方、休み方を自ら選択

〇給与体系 不利益変更 労働者の自由意思による同意と認めず

〇年休時季変更権行使に合理性 勤務日の5日前でも

〇定額残業代制度の有効性についての今