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2024年6月号のトピックは以下の5つとなっております。
〇カスタマーハラスメント対策 従業員保護「義務付け」へ
〇働く障害者が増加 39道府県が法定雇用率を達成
〇書類送検 対象拡大か 監督指導業務で通知
〇職種限定契約 配置転換は認めず 労働者の合意が必要 最高裁
〇会社の飲み会に残業代を支払うべきか
